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电商网站采用什么运营策略和推广方法

添加时间:2013-12-6
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 现在越来越多人投身到电子商务行业之中,很多人对于电子商务认知还是处于皮毛阶段,那应该怎么样对待这类问题?这是很多电子商务人才和企业比较关注, 李金国在电子商务行业虽说还不是很久,至少在电子商务现阶段整体来看,还是有一定的了解,很多人认为做电子商务的运营策略和推广方法是相同,这种认识是错 误的,李金国认为这种只能相通的,这个我们应该怎么认识?接下来由本人依依揭晓答案。

  如今很多行业都在做电商行业,比如“医疗行业、教育行业、建材行业、机械行业、商城等等,这么多行业,很多人以为它们运营和推广都差不多,李金国在这 里只能说大错特错,在每个行业都有自己一系列运营体系,那它们有相通吗?答案是不一定的,要根据自己运营方案来规划,主要包括网站主题、最终目标、运营策 略、推广方式等构成的。

  正由于每个行业主题和目标就不一样的,这时候SEO优化就要根据本身行业特色,制定出一系列具体操作方案,很多可能看到这里还是一头雾水,那我接下来采用具体行业来解说吧。

  医疗行业对于大家来说并不是很陌生,加上国内的特殊情况,这些民营企业就是孕育而生,据我所知:民营医疗在这几年可是挺吃香的,并且baidu收入, 由医疗广告收入就达到30%,看到这个数据都吓人,加上最近baidu对新闻源的打压,这时候该何去何从呢?其实医疗行业的不仅要做广告,同时也要注重优 化,确切说”一个优化高手能给你带来很好效益,优化一个网站要从站内和站外优化,这其中包括大量的长尾关键词,而且这些长尾关键词对于用户群体目标性还是 比较强,这是转化率就会很高,这是广告不一样的,此时效益倒是比优化差一大截,自然优化以后带来流量和转化率会大大处于递增状态。现在应该知道医疗运营应 该怎么做吧,主要包含jingjia、自然优化、推广等,同时还要结合整合营销,这些对于大家来说还是很重要的。

  但是很多对于医疗不是很熟悉的,教育类行业、地方人才招聘等行业优化,大家也很熟悉吧,李金国进一步介绍地方人才招聘网站,像这些人才招聘网站,不仅 是提供人才信息,同时为企业提供合适的人才信息,也及时提供企业最近需要人才信息,可以让人才和企业信息及时互相传递。

  运营策略:地方人才资讯网站如何在短短时间打造一定的知名度,首先一定要让应聘者知道你的网站是为他们提供就业信息,另一方面也让企业知道这个平台汇 集人才信息对于他们企业还是很有帮助,能在短时间帮助企业找到合适人才到合适岗位胜任,这时候很多就想到国内这几年招聘的电视节目,他们为什么要这么做, 主要人才信息资讯网站在这方面提供良好信息,只要你能把主要问题解决完就OK。

  推广方式:由于不同城市对于网站招聘认知度还是不一样的,在一线城市人才还是比较清楚,然而还有一大部分还不知道通过哪些渠道找到工作的,这时候我们 要采取不同方式,对于一线城市:我们可以通过整合营销来进行,比如:邮件营销、搜索引擎优化、网络营销等,对于二三线城的,我们可以采用线上推广和线下活 动先结合,比较:微信营销对于品牌宣传还是不错,进而借助口碑营销还是可以的。

  盈利模式:大家做网站目的还是要盈利的,比如人才资讯网站主要通过企业服务费、广告位服务等,而这个广告位服务就包含很多,就比如:人才培训、企业顾问等等。

  现在大家就知道对于不同类型网站采用不同运营策略和推广方式吧,网站前期规划是网站运营的第一步,也是非常关键的一步,只有你拥有良好的运营策略和推广方式,再加上强大执行力,才能达到预期效果的。本文出自江西工业地产网【http://www.lijinta.com/】责任编辑李金国,转载请注明出处!谢谢

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